Z世代的特点是生命周期较短且较少受到关注。他们同时涉及多个内容，并且由于他们在工作世界中存在的时间较短，因此他们在购买时会优先考虑更经济的主题。
需要强调的是，您与数字媒体的关系是不稳定的。此外，他们的看法是一种娱乐：他们实际上是在 YouTube 上诞生的，而快速视频格式吸引了他们的大部分注意力。从这个意义上说，他们向社交网络TikTok迈出了一步，该网络是目前这一代人中最成功的网络之一。
在工作领域，Z世代期望公司有更多的创新，因为他们的兴趣集中在新技术上，因此也集中在新的体验上，以帮助他们找到梦想的项目或工作。
良好的入站营销实践可吸引数字一代
除上述所有因素外，事实证明，数字一代相当怀疑。这意味着，作为一般规则，他们不会致电销售人员获取信息，因为他们想发现信息并通过自己的来源进行审查。
由于他们不断吞噬信息，因此创建入站内容是与这些受众建立联系的好方法。该策略的主要目标是加速用户的购买过程，而不会让他们感到品牌的压力。你怎么能做到呢？请注意以下内容！
1.创建优质内容
使用您的买家角色可以在搜索引擎中访问的关键字 ，以便用户可以直接通过您提供的内容查找信息。这样，我们面临的这一代人，根据产品的不同，可以更加本能，也可以更加见多识广。
同时，对于需要更周到的购买流程的产品，创建内容来吸引潜在客户很有趣，因为他们肯定会在采取购买步骤之前得到通知。
以下是如何应用此内容出现在搜索中的示例：假设您要推广的产品是投影仪。好吧，您可以写一篇关于好的投影仪要考虑的特征或投影墙应具备的品质（油漆类型、照明等）的文章。
新的号召性用语
2. 促进内容的病毒式传播
如果他们对您的内容感兴趣，他们很可能最终会在社交网络上分享，并且您可以创建非常有帮助的在线声誉。为了提高您创建的内容的病毒式传播率，我将给您两个提示。
首先，只要有可能，就创建一个信息图表来补充您的帖子，因为这些帖子往往会被社 瑞典电话号码表 交网络用户更多地分享。其次，它增加了以简单的方式在社交网络上分享帖子的可能性。尝试一下然后告诉我！
3. 成为有影响力的人
85% 的千禧一代宣称他们至少关注一位有影响力的人。通过您的内容引起的兴趣成为您所在行业的影响者。有了这个，您将成为您品牌的参考，您将吸引这一代人的注意力！另一方面，Genzies 虽然以普遍的方式关注有影响力的人，但严重依赖匿名人士的内容。
这种差距可以从因社会地位而出名的人与因社会地位而出名的人的病毒式传播中得到理解。因出现在社交网络（YouTube 用户、抖音、主播等）上而走红并出名的人
但您不仅可以通过内容创作来吸引千禧一代和精英人士的兴趣。他们还重视其他类型的行动，例如：
透明度是公司竞争优势的基本方面，也是千禧一代高度重视的方面。这一代人寻找的是非常亲密、透明且不隐瞒任何事情的公司。这也将帮助您提高雇用该受众的可能性。