或者偏好中可能存在隐藏偏见的地方。对。或者我们需要考虑的决策，或者关于领导力、发展和建立信任以及如何建立信任观念。所以，我喜欢学习、阅读或收听有关这些更广泛原则的播客。
我会想，这常常会让我以不同的方式看待我的工作，或者，你知道，一些我试图从团队中激发的创造力，或者我可能正在关注的创造力。所以这些更广泛的话题也对我有帮助。
丹尼尔·伯斯坦：你知道，我在播客开头说，我们是一个创意行业，而人类的大脑以一种奇怪的方式运作。我不太明白。但我知道，我必须把很多东西放进去，因为这样我就会思考这个挑战，而我放进去的其中一些东西会以某种方式为这个挑战带来一个想法。
所以我喜欢你灵感的气息。对吧？我的意思是，我总是会遇 荷兰电报数据库 到这样的情况，有人来自 Sherpa 市场营销部门，他们会说，哦，你没有针对我业务的案例研究。我会说，哦，你是汽车行业的。假设我们有其中之一。我说，不，不，但我不是。
我不是 OEM 供应商。我是二级零件供应商。所以这不适用于我。但我记得我们当时做过一次案例研究。这是政治上的不偏袒。但奥巴马竞选团队在 2012 年竞选期间进行的 AB 测试比任何人都多。我们对此进行了案例研究。
然后我喜欢一些非常不同的企业，显然，政治会来并说，哦，这激励我们做这做那或什么的。这是一个很好的例子，与你的行业如此不同。但学习无处不在。它无处不在。
Kiara Kemspki：哦，是的。说实话，政治竞选策略与营销有很多相似之处。所以，如果你想从边缘观察这个领域，你会发现有很多相似之处，我认为这对学习非常有益。
丹尼尔·伯斯坦：嗯，我们都称之为竞选活动。对。
Kiara Kemspki：确实如此。
丹尼尔·伯斯坦：我们谈论了营销人员的很多不同方面，请您详细分析一下。一名有效营销人员的关键素质是什么？
Kiara Kemspki：这个问题问得好。所以对我来说，无论是面试还是思考，我发现自己最关注的一点就是多年来我有幸与之共事的一些顶尖人才。他们确实能够平衡左右脑思维，你知道，大多数最有效的营销人员都非常有创意。