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如何通过 4 个步骤制定 SDR 佣金计划
现在您已经了解了 SDR 佣金计划结构的基础知识，让我们深入了解一些具体步骤来帮助您制定计划。

1. 确定 SDR 目标收益以开始
目标收入（OTE）是指员工在100%完成配额的情况下预期获得的工资。公司使 日本赌博数据 用此指标来衡量浮动薪酬职位的预期薪资。

在制定SDR薪酬计划时，您应该从OTE开始。如果您先确定OTE（有时也称为总目标薪酬），然后再进行反向推导，那么您就能在预算范围内，同时确保您的SDR获得公平且具有竞争力的薪酬。