但后来我们意识到，这不是一个成功的策略。我们必须花更多时间去工作。跨部门在活动上更加协作，在不同的市场战略上进一步协作。 是的。所以我们开始在团队之间安排专门的时间。并形成节奏。这确实开始帮助我们更高效、更有效地前进。我们正在建立信任。现在，这听起来很容易，对吧？听起来很明显，就像，哦，是的，你们应该一起工作。但是你知道，伙计，当你身处其中时，有时每个人都是人。 你只见树木不见森林。你专注于最终结果，你戴上了马眼罩。对。它们戴得太少，太紧了。所以我们说，好吧，我们必须把它拿下来，进行合作，再多一点。坦率地说，我们很多最有创意的想法都是从那里产生的。
嘿，我非常相信这一点。没有坏主意。集思广益，没有人能 乌干达电子邮件数据 垄断好主意。你知道，这些都是好主意。最好的想法可以来自任何地方，对吧？是的，在厨房里有太多厨师和合作之间需要保持平衡。但归根结底，对于我们的团队和我们公司来说，继续在营销和授权之间保持合作至关重要，这样我们才能向前发展，并以我们想要的速度增长。 丹尼尔·伯斯坦：所以下一课，我们会在课程的早期讲到。但我把它放到了最后，因为我意识到这很可能是核心课程。我听你说过很多次，也许我并不是在关心那个家伙。我只是倾身向前。当时情况很艰难。我只是倾身向前。我只是去争取，你知道吗？ 而教训就是忍耐力至关重要。
这似乎是你迄今为止职业生涯的顶峰，坚持下去就好。即使你的训练，或者其他什么，你说你是从安迪·戈德斯沃西那里学到的。所以请先告诉我们安迪是为那些不知道的人准备的。 然后，告诉我们你是如何学到这一课的。 Jeffery Keilholtz：是的。安迪是一部关于他的生活和工作的纪录片的主角，这部纪录片名为《河流与潮汐》。安迪是一位苏格兰环境艺术家。他只使用自然元素进行创作。好吧。所以他有点像雕塑家，用冰、树枝、泥土、泥浆和树皮等材料创作，你知道，这就是他的媒介。 他的媒介是地球。我当时想，这就是谢尔盖的情况。