到时候见! 分享 4 个品牌成功实施多元化举措,值得借鉴 品样性、包容性和无障碍行动? 拉斐尔·皮雷斯 拉斐尔·皮雷斯 9月8日,22日 | 阅读时间:4 分钟 ✓ 人工制作的内容 更新日期:2022 年 9 月 8 日 品牌多元化举措 需要为您的企业提供内容?在 WriterAccess 上寻找顶级作家! 免费试用 通过教育市场和传播正确信息,品牌可以在改变世界方面发挥巨大作用。但品牌如何在多样性、包容性和可及性方面定位自己?让我们看看一些真实的例子,看看这些品牌如何通过责任和行动将这些想法融入到自己的品牌中。
教育多元化 – Ânima Plurais Ânima Educação是巴西最具影响力的私立教育 美国手机号码清单200万套餐 机构之一,其 DNA 中充满了多样性。多年来,他们一直致力于提供心理教育支持,并在全国各地的机构中讨论包容性问题。 2020 年,他们发起了 Ânima Plurais 活动,包括扫盲计划、为自称是黑人的教师提供培训课程、招募和选拔来自代表性不足群体的人才等。在最初的两年里,他们关注的是种族平等,但不仅仅如此。 对于 Ânima 的多样性和包容性分析师 Luiz Carneiro 来说,公司的一项主要原则是通过教育改变社会,这种转变主要渗透到与多样性相关的积极表现中。
“我们是社会人,我们需要越来越多地重视和尊重多样性。我们目前正经历歧视的情况,这削弱了受害者的力量并侵犯了人们的生存权。我们都致力于这种多元化,而 Ânima 致力于为我们的社区建立一个健康、尊重和欢迎的环境,”卡内罗说。 他们的教师培训计划迄今已影响了 350 名教育工作者(未来还会有更多)。他们针对黑人教师的加速计划已惠及 100 人。除此之外,数千名学生参加了他们的讨论论坛,在众多机构中培养了多样性。 人人共享——iFood 拉丁美洲的食品配送领导者iFood拥有一个兴趣小组,为 LGBTQAIP+ 社区开展对话和行动,例如教育活动、直播和网络研讨会。