设计销售薪酬方案就像身陷充满不确定性的迷宫。您可动的方案，并牢记所有正确的业务目标，但仍然会面临一些关键问题。您能激励销售代表更加努力吗？您的薪酬方案能为您的业务带来更多收入吗？还是您的方案会大大低于预期？
答案很难说，你不可能 100% 确定你的计划一定有效。但如果有办法加倍控制变量呢？如果你能制定薪酬计划，减少不确定性，引导销售代表朝着正确的方向发展，那又会怎样？
在今天的文章中，我们将向您介绍一个能够帮助您实现这一目标的框 eBay 数据库 架。继续阅读，了解如何使用“影响圈”的概念来设计薪酬计划。
您将学到的内容：
影响圈是什么？
为什么影响圈在佣金规划中很重要
使用影响圈进行佣金规划的好处
示例：影响力圈驱动的佣金规划
在佣金计划中利用影响圈的最佳实践
通过透明的激励薪酬来激励您的团队
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