هل من الضروري أن يكون لديك الكثير من المهارات؟

[roseline371274]

في حين أنه من المهم دائمًا أن يكون الموظفون قادرين على الأداء في مجالات مختلفة، وأن يكونوا عمليين ولديهم القدرة على التكيف، فمن الضروري أيضًا أن يكونوا واقعيين.

ومع ذلك، غالبًا ما تقدم الشركات  وظائف تتضمن قوائم واسعة من المتطلبات، فمن المحتمل أنك لا تستطيع دائمًا أن تكون "مثاليًا". ولهذا السبب، كما هو موصى به في المقالة المذكورة، يمكنك تسليط الضوء على 5 أو 6 مهارات مطلوبة وبالتالي الحصول على المزيد من الإمكانيات في سوق العمل التسويقي.






يمكن أن يكون المتخصص مفيدًا مثل الموظف الذي يتمتع بمهارات متنوعة اعتمادًا على المنصب. إن ما يغطيارقام هولندا أكثر ليس هو المطلوب دائمًا، ولا يمكن للمتخصص في قطاع معين التكيف دائمًا مع أي وظيفة.

#ما هي المهارة الأكثر طلبا؟
حددت هذه الدراسة أن 46.7% من عمليات البحث قامت بتحليل المهارات المطلوبة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي . وهو رقم مهم للغاية، لأنه يمثل ما يقرب من نصف عرض العمل في المنطقة.



 

ومع ذلك، فإن متطلبات هذه المهارة لا تعني أن العمل الذي يتعين القيام به يتعلق بالضرورة بشبكات التواصل الاجتماعي أو وسائل الإعلام.

وهذا لا يعني أن أهمية هذه القطاعات قد زادت بشكل كبير. ما يحدث هو أن المعرفة بوسائل التواصل الاجتماعي تعد مهارة ضرورية لشغل مناصب أكثر عمومية في سوق العمل التسويقي.

وهو أيضًا متطلب، حتى تلك الوظائف التي ليس لها علاقة بتسويق المحتوى مثل دور مسؤول التوظيف أو ممثل خدمة العملاء.

[تغريدة "46.7% من عمليات البحث عن عمل تتطلب معرفة بوسائل التواصل الاجتماعي"]

أما المركز الثاني في عروض العمل، فتحتله الكلمات المفتاحية "التسويق الرقمي"، بنسبة 19.5% من حجم البحث.

15.5% من عروض العمل احتوت على كلمة “SEO”، بينما يمثل “Google Analytics” 8.7% من عروض العمل. وبالعودة إلى ذلك بكثير، بنسبة 5.8%، يبرز عرض "تسويق المحتوى"، في حين يحتل عرض "PPC" أقل حجم من العروض بنسبة 3.8%.

# ما هي المناصب الأكثر نموًا وأيها الأعلى أجرًا؟
الوظائف في وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى والتسويق الرقمي هي تلك التي شهدت أكبر نمو .

والحقيقة المهمة هي أنه من الصعب بشكل متزايد العثور على موظفين يستوفون المتطلبات اللازمة لشغل مناصب أساسية، على سبيل المثال، مدير التسويق.

ووفقاً لهذه النتائج لوحظ أن الطلب يفوق العرض من الموظفين ولا توجد جماهير كبيرة مستعدة لشغل كل منصب.

أما بالنسبة للراتب، في المتوسط، فإن الوظائف التي تتطلب معرفة في تحسين محركات البحث (SEO) أو التسويق الرقمي أو Google Analytics هي التي تحصل على أفضل الرواتب .

وهذا يعكس أنه على الرغم من أن مهارات وسائل التواصل الاجتماعي هي الأكثر طلبًا، إلا أنها أيضًا الأقل قيمة عند تحليل الرواتب.