员工宣传正在席卷营销界！它正在迅速成为提升品牌知名度和吸引大量社交媒体关注的首选策略，无需花费广告费用。
你可能会问，为什么？
研究表明，当您的团队参与进来时，销售周期会缩短，新业务会接踵而至，顶级人才也会开始涌现。此外，您的自然覆盖率会提高561%，盈利能力也会大幅提升26%。
这就是我所说的投资回报！但员工宣传不仅仅能带来金钱收益，它还有许多其他好处。让我们仔细看看。
员工倡导对品牌的益处
员工宣传可以提升您在社交媒体上的影响力，而无需在广告 賭博數據 上花费一分钱。当您的团队扩大您的信息影响力时，您的品牌将获得更大的影响力，并有更高的机会自然吸引新的潜在客户。
但这还不是全部！让我们来分析一下员工宣传对您的品牌的一些具体好处：
建立真实性
当您的员工对您的公司赞不绝口时，他们会带来您的品牌账户无法复制的真实性和可关联性。例如，当员工分享他们有多喜欢您的入职流程时，他们的朋友和粉丝更有可能相信他们，而不是精心设计的公司信息。
为了支持这一观点，尼尔森的一项研究还表明，如果有家人、朋友或同事推荐， 84% 的人更有可能购买某件商品。
专业提示：要建立真实性，您需要制定强大的社交媒体策略并定期发布引人注目的帖子和文章。Highperformr是一个完整的社交媒体管理平台，可以管理您的整个社交媒体渠道。Highperformr 的社交AI功能通过监控热门话题和定制用于社交媒体发布的帖子，持续输出富有创意、引人入胜的帖子创意。
提高可见度
您的员工在社交媒体上的影响力远大于您的品牌。您公司的每位员工都有自己的朋友圈、家人圈和业务关系圈。事实上，平均而言，员工的联系比公司多 10 倍。
当您的团队分享您的内容时，这就像调高了品牌的音量。它可以帮助您减少无尽的滚动，并让那些原本不会听说过您的人发现您。
然而，当同一篇帖子被反复发布和分享时，问题就出现了。它看起来像是垃圾信息，对你的公司来说不是一个好兆头。Highperformr通过创建同一篇帖子的多个变体来规避这个问题，这样来自不同部门的员工就可以在他们的社交平台上发布帖子的修改版本。
使您的品牌人性化
63% 的消费者更愿意从与他们有相同价值观的公司购买产品。当您允许员工在他们的网络上谈论您的品牌时，您会将这些价值观添加到您的品牌中。这就像邀请他们进来，让他们看到幕后并了解真正让该品牌成功的人们。
其中一个例子就是谷歌。
据报道，该平台以其创新方法而闻名，鼓励员工通过社交媒体账户进行联系和协作。
来源
他们分享的帖子展示了他们独特的公司文化，并吸引了那些欣赏开放和协作环境的志同道合的人才。
这对建立信任和让您的品牌更具亲和力大有裨益。这意味着您不仅仅是一家面目模糊的公司，您是一群对所做之事充满热情的人。
降低营销成本
许多公司尝试过所有传统的营销渠道，但效果越来越差。如今的消费者更追求真实性。投资工具和资源，让您的员工能够分享公司的信息，这将促进您的营销。
事实上，利用员工进行宣传的公司可以削减营销成本，并将转化率提高17%。
吸引更多合格潜在客户
当您的团队成员在网上分享良好氛围并展示文化时，这会在潜在客户和未来员工的心中播下种子。这是一种低调但意义深远的广告形式。
对于招聘人员来说，这是一个金矿。他们可以轻松找到已经了解并喜欢你的公司的人，使招聘过程更加顺畅。这就像拥有一个内置的人才管道，随时待命。